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婦聯換屆 | 溫州康寧召開第二次婦女代表大會

康寧“女子”故事 | 致敬精神科“她”力量

溫州康寧又獲一國際化大學認可，開創國內臨床實踐教學先河

人才培養模式改革是提高醫學教育質量的關鍵。為進一步提高臨床實踐教學質量，構建因需而異的特色醫學教育體系，辦好校企聯合的醫學臨床教育，溫州醫科大學附屬康寧醫院與溫州肯恩大學在適時修訂了實習培養目標和計劃后，再次簽訂教學合作協議。

溫州怡寧與溫州護士學校共建實踐基地，培養老年護理科人才

日前，溫州怡寧老年醫院與溫州護士學校簽署院校合作協議書，雙方掛牌“溫州護士學校溫州怡寧老年醫院校院協作共同體”并以此為合作內容，切實落實院校協作，開展產學結合，共建實踐基地，以達成院校共贏，溫州怡寧老年醫院徐曉君總經理、溫州護士學校吳含荃校長參加了簽約儀式。

溫州康寧再獲兩家醫院控股權，自有醫院家數達到20家

近期，溫州康寧醫院集團繼續實施并購擴張策略，取得北京怡寧醫院和淮南康寧醫院的控股權，使得集團旗下自有醫院家數達到20家。

中國首部精神專科醫院管理制度指南發布！溫州康寧作為唯一民營機構參與編制

國務院辦公廳印發《關于建立現代醫院管理制度的指導意見》指出，現代醫院管理制度是中國特色基本醫療衛生制度的重要組成部分。當今，在醫改步入深水區之時，打造優質醫院、人文醫院、研究型醫院是醫院管理者奮斗的目標；人才隊伍建設、科研教學發展、內涵質量提升、信息化建設、精細化管理也正成為醫院發展不可或缺的五大戰略。

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溫州康寧兒童注意缺陷多動障礙團隊入選浙江省首批“小而強”臨床培育創新團隊！

新春喜臨門 | 溫州康寧再獲殊榮

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